[K문화타임즈 = 김경홍 기자]  불어닥친 6개월 단위의 인사 관행, 민선 7기 내내 공무원들은 좌불안석이었다. 느닷없이 단행한 인사로 본청 과장은 읍면동장으로 전보되었고, 또 읍면동장은 본청 주요 과장으로 전보됐다. 예측 불가능한 인사로 공무원들의 사기는 저하됐고, 전문성은 약화했다. 적극 행정은 찾아보기 힘들었다. 기대는 사치였다.

시장 측근 공무원의 잘못을 지적했다는 이유로 감사 관련 공무원은 사업소로 좌천됐다. 인사 관련 결재 서류는 며칠째 최종 결재권자의 손에 쥐어져 있었다. 이를 바로잡으려는 인사 관련 공무원의 자리는 보존되지 않았다.
측근 몇 명이 시정을 농단하고 있다는 여론의 확산은 공직사회의 분위기를 가라앉게 했다.

이러는 동안 구미의 최대 현안은 아웃사이더가 됐다. 시민들이 오매불망 바라던 KTX 유치는 접근 방식부터 오락가락했다. KTX 구미역 정차를 통한 유치 방식이 하루아침에 KTX 약목역(구미공단역) 신설로 바뀌면서 시민사회는 혼란 속으로 빠져들었다. 이러자, 민선 7기는 KTX 신설 명분을 대구취수원 이전에 뒀다.
KTX 신설에 따라 해당 지자체가 부담해야 하는 예산을 대구시로부터 지원받도록 하겠다는 것이었다. 하지만 민선 7기는 대구시로부터 ‘KTX 신설에 대구시가 적극 협조한다’는 추상적인 조건을 담보로 구미시가 아닌 세종시에서 ‘대구취수원 구미 이전 협약식’을 강행했다.

체육인과 시민들은 또 구미시가 전국 최대 규모의 낙동강 체육공원을 보유하고 있는 만큼 이를 최대한 활용하고, 이를 통해 무너진 지역 상권 회복과 브랜드 가치 제고, 이념 갈등으로 분열된 민심을 수습하기 위해 프로구단을 유치해야 한다고 요구했지만, ‘소 귀에 경 읽기’였다.
이러는 동안 이웃인 김천시는 구미를 따돌리며 미래의 꿈을 향해 달려 나갔다.

미완의 과제를 한짐 가득 떠안은 민선 8기‘ 갈 길은 멀고 할 일은 많다’
불공정을 공정으로 안착시키기 위한 인사 정책, 주요 현안을 현실화시키기 위한 소통 우선의 협치, 주요 사안마다 갈등을 일으켜온 의회와의 관계 정립은 민선 8기가 우선적으로 풀어야 할 과제이다.
이래야만 시민사회가 오매불망하는 주요 현안을 풀기 위한 추동력을 확보할 수 있는 것이다.

[편집자 주]

↑↑ 구미시민운동장 [ 사진 출처 =구미시] *재판매 및 DB 금지